2015-02-20

[轉貼] 美女面試官:我只花 7 分鐘做決定,而且錄取的一定是人才

1. 在之前的工作中,你對公司最重要的貢獻是什麼?
明瞭面試者在以前公司的重要性大不大、領導力或能力強不強。

2. 你在未來的 5 年或 10 年不等的時間中,想成就什麼?
看出面試者的創意及抱負心

3. 優先尋找有待過較小型企業的面試者
通常待在大企業中,工作都會被分割得很細,工作內容的劃分都十分的清楚,希望面試者可以接受工作有模糊地帶,並能把公司事情做好的人才。

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